為抓好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，弘揚五四精神，激發(fā)青年職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，4月26日，公司在京召開2023—2024年度五四表彰大會暨青年職工座談會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理辛永祺，公司黨委委員、紀委書記謝冰出席會議，公司團委副書記主持會議。
會議宣讀了表彰決定，對2個“五四紅旗團委”、5個“五四紅旗團支部”、7名“優(yōu)秀共青團員”、7名“優(yōu)秀共青團干部”、13名“青年崗位能手”進行表彰，并命名5個“青年文明號”。辛永祺、謝冰為受到表彰的單位代表和個人頒發(fā)了獎牌和證書。
會上，辛永祺以《深入貫徹中央八項規(guī)定精神 爭做新時代國企有為青年》為題，向團員青年講授專題團課。辛永祺提出，公司廣大團員青年要堅持奮斗，積極進取，保持清澈；要將作風建設視為個人成長成才的必修課，牢記初心使命，發(fā)揚五四精神，在作風建設中展現(xiàn)青春擔當。
謝冰在與團員青年集體廉政談話中強調，青年職工是公司乃至國家的希望和未來，使命光榮、責任重大，要對黨忠誠、厚植情懷、謹慎交往、嚴以修身、清正廉潔，希望青年職工系好人生第一?？圩樱谕七M強國建設和民族復興的偉大進程中貢獻智慧和力量。
在青年職工座談會上，來自不同崗位的23名青年職工代表結合自身成長經(jīng)歷，圍繞公司改革發(fā)展、職業(yè)成長和青年培養(yǎng)等方面暢談感悟、交流發(fā)言。辛永祺認真聽取發(fā)言，對大家的發(fā)言給予了充分肯定，并圍繞“傳承與擔當、破局與創(chuàng)新、成長方法論”三個方面為大家分析形勢、答疑解惑、提供成長建議。辛永祺在講話中強調，希望全體青年職工樹立遠大理想、強化理論武裝、激發(fā)創(chuàng)新基因、培育團隊意識、守住紅線底線，珍惜時光，不負韶華，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，投入到日常工作中。
會議以視頻形式召開，公司總部設主會場，各單位團員青年通過視頻參會。
